Alte Leipziger BU
Alte Leipziger BU im Test
Die aktuellen Bedingungen des Tarifs SecurAL BV10 enthalten zahlreiche leistungsstarke Regelungen. Dazu gehören der Verzicht auf die abstrakte Verweisung, die Orientierung am zuletzt konkret ausgeübten Beruf, Ausbau- und Nachversicherungsmöglichkeiten sowie besondere Regelungen für Schüler, Studenten, Auszubildende und Berufseinsteiger.
Das bedeutet jedoch nicht, dass die Alte Leipziger für jede Person automatisch die beste Wahl ist. Beitrag, Berufsgruppeneinstufung, Gesundheitsprüfung und einzelne Klauseln unterscheiden sich zwischen den Versicherern. Entscheidend ist deshalb ein persönlicher BU-Vergleich.
Starker Kern
Sechsmonatiger Prognosezeitraum, grundsätzlich 50 Prozent BU und Verzicht auf abstrakte Verweisung.
Flexibel erhöhen
Ausbaugarantie, ereignisabhängige Nachversicherung und zusätzliche Regelung für Berufseinsteiger.
Genau prüfen
Konkrete Verweisung, Umorganisation, Fristen, Altersgrenzen und finanzielle Angemessenheit beachten.
Unser Urteil
Vorteile und Nachteile des SecurAL BV10
Kurzfazit: Der BV10 gehört bedingungsseitig zu den leistungsstarken BU-Tarifen. Besonders positiv sind die klare Absicherung des zuletzt konkret ausgeübten Berufs, der Verzicht auf abstrakte Verweisung und die vielfältigen Erhöhungsmöglichkeiten. Ein automatischer Testsieger für jeden ist die Alte Leipziger trotzdem nicht: Berufseinstufung, Beitrag, Gesundheitsprüfung und persönlich wichtige Detailklauseln müssen im Marktvergleich passen.
| Vorteile | Nachteile und Prüfstellen |
|---|---|
| Verzicht auf abstrakte Verweisung; maßgeblich ist grundsätzlich der zuletzt tatsächlich ausgeübte Beruf. | Eine konkrete Verweisung auf eine tatsächlich ausgeübte zumutbare Tätigkeit bleibt möglich. |
| Ausbaugarantie, Nachversicherung bei Ereignissen und zusätzliche Erhöhung für Berufseinsteiger. | Fristen, Altersgrenzen, finanzielle Angemessenheit und Gesamtrenten-Grenzen begrenzen die Erhöhung. |
| Besondere Regelungen für Krebs, Infektionsgefahr und optional für längere Arbeitsunfähigkeit. | Die AU-Leistung ist nicht automatisch enthalten; Tarifvariante und Nachweise müssen passen. |
| Bei bestimmten kleinen Betrieben und überwiegend organisatorisch tätigen Akademikern entfällt die abstrakte Umorganisationsprüfung. | Bei anderen Selbstständigen kann eine zumutbare, betrieblich sinnvolle Umorganisation geprüft werden. |
Aktuelle Einordnung
Alte Leipziger BU im Test
Ratings geben einen ersten Überblick, ersetzen aber keine Bedingungsprüfung. Außerdem muss immer geprüft werden, welcher Tarif und welcher Bedingungsstand bewertet wurden.
| Prüfung | Tarif und Stand | Einordnung |
|---|---|---|
| Stiftung Warentest | BV10, Ausgabe 06/2024 | Sehr gut (1,2); das Ergebnis bezieht sich auf den geprüften Tarifstand. |
| Franke und Bornberg | BV10, Januar 2026 | Hervorragende Bewertung; Schwerpunkt auf der Qualität der Versicherungsbedingungen. |
| MORGEN & MORGEN | Unternehmens- und Tarifrating | Fünf Sterne; Bewertungsmethode und Teilratings zusätzlich berücksichtigen. |
Siegel und Sterne sagen nicht, ob ein Tarif für den konkreten Beruf beitragsgünstig ist oder eine Vorerkrankung akzeptiert wird. Auch eine sehr gute Bewertung kann einzelne, persönlich wichtige Unterschiede verdecken.
BV10, Stand Januar 2026
Wichtige Bedingungen der Alten Leipziger
Definition der Berufsunfähigkeit
Berufsunfähigkeit liegt grundsätzlich vor, wenn die versicherte Person ihren zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen voraussichtlich mindestens sechs Monate zu mindestens 50 Prozent nicht ausüben kann. Vertraglich kann auch ein Mindestgrad von 75 Prozent vereinbart werden. Diese Wahl würde die Leistungsschwelle deutlich erhöhen und muss deshalb im Antrag beachtet werden.
Abstrakte und konkrete Verweisung
Die Alte Leipziger verzichtet auf die abstrakte Verweisung. Eine konkrete Verweisung bleibt möglich, wenn tatsächlich eine andere zumutbare Tätigkeit ausgeübt wird. Diese muss aufgrund von Ausbildung und Erfahrung möglich sein und der bisherigen Lebensstellung entsprechen. Als Einkommenskriterium nennen die Bedingungen mehr als 80 Prozent des bisherigen jährlichen Bruttoeinkommens beziehungsweise bei Selbstständigen des Gewinns vor Steuern. Die soziale Wertschätzung und Besonderheiten des Einzelfalls bleiben ebenfalls relevant.
Selbstständige und Umorganisation
Bei Selbstständigen kann eine zumutbare und betrieblich sinnvolle Umorganisation geprüft werden. Unter bestimmten Voraussetzungen wird auf eine abstrakte Umorganisationsprüfung verzichtet, beispielsweise bei weniger als fünf Mitarbeitern oder bei bestimmten überwiegend kaufmännisch-organisatorisch tätigen Akademikern. Wird allein wegen einer möglichen Umorganisation nicht geleistet, sehen die Bedingungen unter Voraussetzungen eine Hilfe von sechs Monatsrenten vor.
Erwerbsminderung als Nachweis
Eine unbefristete volle gesetzliche Erwerbsminderungsrente allein aus medizinischen Gründen kann als Nachweis dienen. Dafür muss der Vertrag bei Eintritt der Erwerbsminderung mindestens zehn Jahre bestanden haben. Ist die versicherte Person jünger als 50 Jahre, gelten zusätzliche Voraussetzungen zu Zuschlägen und Leistungseinschränkungen.
Krebs- und Arbeitsunfähigkeitsleistung
Bei bestimmten Krebserkrankungen ist ein vereinfachter Nachweis für Leistungen von bis zu 18 Monaten vorgesehen. Leistungen wegen Arbeitsunfähigkeit müssen dagegen zusätzlich vereinbart sein. Dauer, ärztliche Nachweise und Anrechnung auf andere Leistungen ergeben sich aus den Vertragsbedingungen.
Leistungsprüfung
Befristetes Anerkenntnis: wichtiger Prüfpunkt
Leistungszusagen gelten grundsätzlich zeitlich unbegrenzt, solange Berufsunfähigkeit besteht. Die Bedingungen erlauben jedoch einmalig ein befristetes Anerkenntnis für höchstens zwölf Monate, wenn ein sachlicher Grund vorliegt - etwa weil sich entscheidungserhebliche Umstände voraussichtlich ändern oder eine Rehabilitation beziehungsweise Umschulung läuft. Die Alte Leipziger muss den Grund der Befristung mitteilen. Das ist transparenter als eine freie Befristungsmöglichkeit, bleibt im Tarifvergleich aber ein relevanter Prüfpunkt.
Tarifbedingungen gemeinsam vergleichen
Nicht nur Ratings, sondern die für Sie relevanten Klauseln und Beiträge gegenüberstellen.
Spätere Anpassung
Ausbau- und Nachversicherungsgarantie
Ausbaugarantie ohne Ereignis
Die Ausbaugarantie kann grundsätzlich innerhalb von fünf Jahren nach Beginn des ursprünglichen Vertrags genutzt werden. Sie gilt bis Alter 40. Bei einem Eintrittsalter unter 15 Jahren reicht die besondere Frist mindestens bis Alter 20. Die jährliche BU-Rente kann insgesamt um höchstens 6.000 Euro erhöht werden; für die gesamte bei der Alten Leipziger versicherte Jahresrente gilt eine Höchstgrenze von 36.000 Euro.
Nachversicherung bei Ereignissen
Die ereignisabhängige Nachversicherung kann grundsätzlich bis Alter 50 genutzt werden. Der Antrag muss innerhalb von zwölf Monaten nach dem Ereignis gestellt werden. Mögliche Ereignisse sind unter anderem Heirat, Geburt oder Adoption eines Kindes, Studien- oder Ausbildungsbeginn, akademische Weiterqualifikation, Meisterprüfung, erstmalige Selbstständigkeit, Immobilienerwerb und bestimmte Einkommenssteigerungen.
Je Ereignis kann die Jahresrente regelmäßig um höchstens 6.000 Euro erhöht werden. Bei bestimmten Einkommens- oder Gewinnsteigerungen sind bis zu 12.000 Euro vorgesehen. Für Berufseinsteiger bis Alter 35 besteht eine zusätzliche Erhöhungsmöglichkeit. Sämtliche Grenzen, die finanzielle Angemessenheit und bereits vereinbarte Zuschläge oder Ausschlüsse müssen berücksichtigt werden.
Beitrag nach einem Berufswechsel
Nach einem Berufswechsel oder einer Änderung berufsbezogener Merkmale kann der Beitrag überprüft werden. Ergibt die Prüfung einen höheren Beitrag, bleibt der bisherige Beitrag bestehen. Eine mögliche Senkung kann außerhalb ausdrücklich geregelter Fälle von einer erneuten Risikoprüfung abhängig gemacht werden.
Beruf und Lebensphase
Für wen kann die Alte Leipziger interessant sein?
Schüler
Frühe Berufsgruppeneinstufung und spätere Wechselmöglichkeiten prüfen.
Studenten
Studiengang, angestrebten Beruf und spätere Erhöhungen berücksichtigen.
Auszubildende
Ausbildungsberuf und Übergang in die erste Berufstätigkeit vergleichen.
Auch für Angestellte, Akademiker und Selbstständige kann der Tarif passend sein. Eine pauschale Empfehlung allein aufgrund der Berufsbezeichnung ist jedoch nicht möglich. Die konkrete Tätigkeit und die Risikoprüfung sind entscheidend.
Gesundheit und Beitrag
Warum eine Risikovoranfrage sinnvoll sein kann
Vorerkrankungen können zu Normalannahme, Zuschlag, Ausschluss, Zurückstellung oder Ablehnung führen. Bevor ein verbindlicher Antrag gestellt wird, kann deshalb eine anonyme Risikovoranfrage sinnvoll sein. Dadurch lassen sich die Reaktionen mehrerer Versicherer vergleichen, ohne vorschnell einen formellen Antrag zu stellen.
Der Beitrag hängt unter anderem von Alter, Beruf, konkreter Tätigkeit, Rentenhöhe, Endalter, Gesundheitszustand und gewählten Zusatzbausteinen ab. Die Alte Leipziger sollte deshalb nicht isoliert, sondern zusammen mit anderen geeigneten Tarifen berechnet werden.
Häufige Fragen
FAQ zur Alten Leipziger BU
Ist die Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung gut?
Die aktuellen BV10-Bedingungen enthalten zahlreiche leistungsstarke Regelungen. Ob der Tarif persönlich passt, hängt trotzdem von Beruf, Gesundheit, Beitrag und den benötigten Gestaltungsmöglichkeiten ab.
Verzichtet die Alte Leipziger auf die abstrakte Verweisung?
Ja. Eine konkrete Verweisung auf eine tatsächlich ausgeübte zumutbare Tätigkeit bleibt möglich.
Kann die BU-Rente später erhöht werden?
Die Bedingungen enthalten eine Ausbaugarantie, ereignisabhängige Nachversicherung und eine zusätzliche Regelung für Berufseinsteiger. Dafür gelten Fristen, Alters- und Höchstgrenzen.
Ist eine Arbeitsunfähigkeitsklausel enthalten?
Leistungen wegen Arbeitsunfähigkeit können zusätzlich vereinbart werden. Maßgeblich sind die vereinbarte Tarifvariante und die in den Bedingungen geregelten Nachweise.
Sollte man die Alte Leipziger ohne Vergleich abschließen?
Nein. Beitrag, Risikoprüfung und einzelne Klauseln unterscheiden sich je nach Versicherer und persönlicher Situation. Ein Marktvergleich bleibt sinnvoll.
Alte Leipziger mit anderen Tarifen vergleichen
Beiträge, Bedingungen und Annahmemöglichkeiten gemeinsam prüfen.


